缓蚀阻垢剂人员管理的大忌

   缓蚀阻垢剂销售同比增长率排名的考核公平简单的反映出销售团队的业绩。
  对缓蚀阻垢剂人员管理的大忌就是不公平,如果销售目标设置的不公平,就先天造成销售队伍的不稳定,比如说2导购的门店基础不同,而目标任务设置一样,就造成基础较差门店导购的离职等。  
  缓蚀阻垢剂销售同比增长率就是大家都和自己的过去比,比的是进步的速度,落后就要挨打了。整体平均增长300%,为什么你的区域只有30%呢?针对这种市场就要分析原因,对症下药了。文章来源缓蚀阻垢剂/
 

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